见证 | 慧科技荣获“2022中国年度最佳雇主奖”

2023-03-27

3月24日，2022中国年度最佳雇主颁奖典礼暨中国人力资源国际管理论坛在南京举行。慧科技受邀参加活动，并荣获“2022中国年度最佳雇主奖”。

南京30强，优秀雇主形象受认可

“中国年度最佳雇主”是中国人力资源领域最具公信力和影响力的雇主品牌权威评选活动之一，此次活动由智联招聘联合北京大学社会调查研究中心、北京大学国家发展研究院、中国劳动经济学会、《哈佛商业评论》等多家专业机构共同发起。据了解，2022中国年度最佳雇主共收到93426家企业报名。

在本次参评企业中，评审委员会从企业文化体系、激励体系、成长体系、组织体系出发，对企业当下雇主品牌现状进行评估，形成最直观体现企业现有实力的评价体系。

慧科技以雇主形象、雇主文化、薪酬福利、组织管理、成长发展等多方面的优势，获得评选专家的一致认可，最终从众多企业竞争中脱颖而出，与中国移动、先声药业、京东五星电器等一同跻身南京最佳雇主30强榜单。

以人为本，与员工共同成长

何为最佳雇主品牌？此前，智联招聘发布了《2022中国年度最佳雇主白皮书》，剖析了最佳雇主品牌在公司治理、制度完善等方面的成功经验。

从底层逻辑而言，最佳雇主普遍经营情况更稳健向好。企业经济效益表现越好，意味着企业对社会的贡献越显著，对员工可持续发展的影响越大。慧科技在近年来保持稳健的增长步伐，户式三恒系统市场占有率稳坐第一，将健康舒适智慧的室内体验带给更多家庭、办公、机构等。

培训覆盖率、晋升率高是最佳雇主的重要共性之一。数据显示，2022年度最佳雇主的员工培训率为79.5%，员工主动离职率为8.84%。

2022年度，慧科技培训覆盖率达86.5%。慧科技人才培养制度包括新人培训、岗位胜任培养、关键岗位高潜储备人才培养、管理干部培养四个方面，覆盖员工的所有发展阶段。此外，还打造了“慧学堂”线上学习平台，丰富的专业提升课程，持续营造共赢的学习氛围。

在员工职业发展道路上，慧科技搭建了专业和管理双通道发展与晋升机制，不仅为每一位员工提供广阔的职业发展机会，更希望助力员工拓宽职业宽度和深度。

值得一提的是，在慧科技的企业愿景中，除了在业务上树立了“美好人居生活引领者”的目标，还希望为员工搭建自我价值实现的平台，实现员工与企业共同成长。

ESG探索全面开花，可持续发展任重道远

荣膺最佳雇主，是对慧科技多年来公司治理的认可，也是慧科技ESG工作上的阶段成果。

近年来，ESG受到全球各界的关注，成为越来越多企业的必答题。慧科技也正努力推进各类ESG项目建设。作为一家科技型企业，慧科技从研发、生产、到用户使用，全流程践行低碳可持续发展。据粗略估算，2015年成立至今，慧科技三恒系统累计减碳达7388万千克，相当于种植615.56万棵树。此前，慧科技还入选了第一财经“绿点中国·2022绿色先锋”榜单。

除低碳发展外，慧科技一直积极开展公益项目，承担社会责任，于2022年携手励志阳光助学基金、南京阳光心汇心公益基金会发起公益行动“慧益行”，先后开展了多项捐书助学活动。

虽然目前处于ESG初步探索阶段，但慧科技的目标，是能成为一家踏踏实实为用户、为社会创造价值的企业。在未来，通过不断提升的技术和服务，为消费者提供更加极致的健康体验，为社会的可持续发展提供助力、创造价值。